Luật việc làm năm 2013 - THU VIEN PHAP LUAT
31-05-2021· 1. Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. 2. Xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm, tài sản, quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động. 3. Tuyển dụng, sử dụng người lao động vào làm việc trái quy định của pháp luật. 4.
Đọc thêm